著名作家李哲贤的著作

2014.08.12 来源: 互联网大字

**作家李哲贤先生现任香港人文素质管理学院蜕变式课程中心总经理、董事、香港人文素质管理学院国内代表处——比佛利(展能)企业管理顾问公司训练导师，擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展**才能与思维各方面。1998年起，李哲贤先生在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地为上市公司、商业机构、慈善机构提供致力于生产力提升的训练。2006年，李哲贤先生被美国**机构 AmericanBiographicalInstituteBoardOfInternationalResearch(美国传记研究所**研究局)评选为2006年度[21世纪的**思人物]。

**作家李哲贤先生是中国先期研究体验式课程导师，也是美国加速式训练课程**华人执业导师之一。李哲贤先生以管理学、管理心理学、组织行为学、营销学、**力科学等为基础，透过体验式及加速式训练，很好的运用在企业管理领域。无论在**合作领域、执行领域、业绩提升领域、**管理人员思维突破领域还是个人效能提升领域都效果**。在过去数年，**作家李哲贤先生长期担任中国香港和中国台湾大型企业及上市公司董事局顾问;李哲贤先生丰富的工商管理经验、深厚的专业知识底蕴给企业所带来的不仅是**价值、生产力提升的课程，更有**化的管理思维、管理理念。

主要成就：七个凡事管理思想与方法体系获“亚太管理学会”2008年度*佳管理思想奖。并由此把中国管理咨询由单一培训、咨询，带向深入企业里面做一对一辅导。

**作家李哲贤先生不仅在企业管理、企业咨询培训界有很强的影响力，而且其人其事受到各传媒的广泛关注，新浪网、中华英才网、《中国青年报》、《云南晚报》、《商业周刊》、杭州电视台、深圳广播电视新闻台、《辽宁日报》、《葫芦岛日报》、《21世纪创新》、《大公报》、《南方都市报》等新闻媒体先后详细报道其在**训练领域的成绩及案例。

《新执行—攀越巅峰》是**作家李哲贤在多年的企业实践辅导过程中研究、总结出来关于企业如何做执行的一套完整体系的书籍。传统观念对执行的定义往往停留在机械的执行，强调员工要坚决服从，没有任何借口。新执行针对社会、企业发展现状，提出新执行的真正含义，怎么做执行的方法、工具。因此，新执行是企业强大之道，更是个人发展之道。**作家李哲贤专精于执行力的研究，为中国企业战略执行第一人。他潜心研究数年，为当下新环境提供了新的执行力著作，帮助企业、员工提升执行力。

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投稿作者：孤芳不自赏46

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