胜利黄河钻井二公司践行《处分规定》从严管理队伍

2014.08.05 来源: 互联网大字

近日，中石化胜利黄河钻井运输二公司干部员工人手一本《职工违纪违规行为处分规定》认真自学，努力做到条款熟记于心，以促进思想上警醒、行动上自觉。

**带头学、机关人员深入学、基层党员群众主动学，在学习《处分规定》的热潮中，运输二公司把学习《处分规定》作为从严队伍管理的抓手，通过职工大会、班前会强化集中学习，加大宣贯力度，让规定从书本上走下来，装进干部员工心中，进一步严肃纪律，规范员工行为，强化队伍从严管理，维护生产经营管理秩序。

他们组织干部职工对照自身实际将《处分规定》逐一分级细化，增强规范性，让各个岗位职责有法可依。同时严格落实岗位责任制，将每一项工作、每一个流程、每一个节点，对照《处分规定》管严、盯紧、干实、查细，让制度落地生根。同时，还对照《处分规定》中的各项内容查找自身存在的不足和短板，进行自查自改。严格落实岗位责任制，强化责任意识，严格执行标准化操作，及时进行隐患排查整改。学习中，该公司还号召干部职工以先进典型为标尺，立足岗位、自强不息、敬业创新，在签订《学习遵守<处分规定>**书》过程中，干部职工纷纷表示，要将思想、行动统一到规定要求上来，遵章守纪，履职尽责。

自《处分规定》下发以来，运输二公司按照逐级监督检查的原则进行岗位责任制监督管理工作，各级、各岗位人员根据要求、各负其责，逐步形成自上而下的责任制到岗到位监督检查网络体系。这个公司还将**行文细化对《处分规定》学习情况的检查措施，严格考核办法，并通过集中考试、问卷抽答、知识竞赛的形式不断巩固学习成果，**学有成效。

投稿作者：孤芳不自赏46

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