实例来看大学生如何谨防骗局的

2014.05.14 来源: 互联网大字

实例来看大学生如何谨防骗局的

现在好多的不法分子是无孔不入的，他们找寻不少的空子去诈骗，俗话说得好，道高一尺魔高一丈，大学生也有他们自己的方法去防骗。

在招聘会上，少数企业打着招聘的幌子，诱骗学生做传销甚至是其他违法的事情时有发生。新乡医学院应届毕业生于鹏飞在今年1月的一次招聘会现场，被几个流动招聘者拦住，他们说公司业务在江浙一带，经过短暂交流后就告诉小于：“我们就需要你这样的人员，不需要工作经验，包吃包住，年薪两万元以上。”又多接触了几次，他竟然发现，公司是做传销的，“多亏我辨别能力强，否则就被他们的花言巧语给迷糊了。”于鹏飞一脸庆幸。

某学院的毕业生小李，几天前向记者讲述他的一段痛苦经历，可没那么幸运。2009年，他参加过招聘会后，很快就收到一家山东企业的录用通知，并告诉他，上班时带1万元现金，以便异地安排生活。

到企业不久，企业又以办理证件为由，拿走他的身份证，要求再交8000元的培训费。“在培训会现场，听了十多分钟，就发觉不对，那个场面就像是电视上播出的传销现场。”小李说，他不相信一年能挣100万元的谎言，也没有按照传销人员的要求，发展下线，“我不想欺骗亲人和同学。”侥幸的是，该传销组织被警方查处，他才得以脱身。

我省某医学高等专科学校的毕业生谢雷等6人的就业经历颇有代表性。2011年他们集体到广东一家民营企业做食品检测工作。该企业给学生们的口头**是：月薪4000元，外加年终分红;工作满一年，分房;工作满三年，配车。

急于求成的学生们与企业签订了工作合同。但在工作中，他们发现，经常会违反合同上的“**条款”：迟到一次罚款500元，在食堂吃饭，剩菜罚款100元……一个月下来，扣掉各种罚款，只有可怜的400多元。6名学生大呼上当，集体反抗，要求辞职，该企业却拿出工作合同，要求每个学生交800元的违约金。

由于大学生在求职中处于弱势地位，**意识缺乏，对不平等条款要么不知要么不敢提出异议，使就业协议在某种程度上成为类似这种“**条款”的不平等协议。

一些非法中介机构之间相互串通，或是造成不退回费用的事实，或是以大城市高薪就业落户等名义开展中介，收取不菲的中介费后，介绍到外地中介。外地中介找不法用人单位或私人小企业让大学生打零工，而户口、档案却长期违法滞留，甚至丢失。

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投稿作者：孤芳不自赏46

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