假期公司允许带娃上班网友纷纷点赞

2013.12.31 来源: 互联网大字

*让上班族家长头疼的就是孩子的寒暑假期，一到寒暑假期，孩子在家中就不安全，现在眼见要放寒假了，很多家长开始寻觅看孩子的保姆或者准备让老人带孩子，但是家住在重庆江北的杨女士却不着急，杨女士是一名上班族，现在公司有新规定了，到了寒暑假，可以将孩子带到公司来一起上班，这样不仅能够看管孩子，还能安心工作，杨女士公司人性化的管理，让很多网友纷纷点赞。>>美白“母乳皂”有传染艾滋的风险

孩子跟着“上班”变*立了

“你们公司允许上班带着孩子?”昨日，面对记者的疑惑，杨女士所在公司的总经理赵静淡定地告诉记者，已有三年寒暑假孩子都跟着她到位于渝北的公司上班。据她回忆，三年前她和老公将女儿之之(化名)带回了重庆抚养，由于两人工作都很忙，慢慢与女儿缺乏交流后，4岁的之之在幼儿园开始变得不爱说话，也不爱与其他小朋友玩耍，脾气也越来越大。

“我从幼儿园老师那里得知女儿的变化后，决定不能这样疏远女儿。”随后，她与老公商量后决定带着女儿“上班”。但让赵静意外的是，上班**天由于中午要签一个重要合同，她没时间喂女儿吃饭，女儿竟学会自己吃饭了，“以前再忙，女儿的饭必须由我和老公两人换着喂。”

办公室气氛因孩子变活跃

“我当时带她上班只是为了照顾她，可没想到女儿居然会变得不一样。”赵静表示，女儿跟着她上班几天后，不仅会帮她整理办公室，还会帮她倒水等，“记得有一次带女儿去参加一个饭局时，她看见旁边阿姨的孩子不吃饭，她还会主动夹菜喂妹妹吃。”赵静说，女儿跟着她“上班”后，曾主动跟她说，觉得大人**太不容易了、太累了。

赵静还表示，自从女儿来到办公室后，办公室的气氛变得越来越轻松活跃。原本办公室的气氛很紧张、压抑，但有时之之会带一些好玩的游戏、问题，问办公室的叔叔、阿姨，逗得一屋子的人都很开心，让办公室气氛变得很活跃。“我觉得女儿成为了我与员工之间的一道隐形的门，是她拉进了我与员工们的关系。”以前她与员工就是上下级关系，现在却成了朋友，能更好地开展工作。

近10人申请带孩子“上班”

在得知公司很多母亲私下都在担心没有时间陪孩子后，赵静经过慎重考虑，于上周一开会时讨论通过了一条新规：寒、暑假期间，孩子在初中以下的公司女员工，在不影响工作和影响旁人工作的前提下，可带孩子上班。目前，已向人事部提出申请寒假带孩子上班的女职工已有近10人，此后相关人员会对申请员工进行以往的工作质量评估，通过后即可带孩子上班。

赵静说，在西方很多公司都盛行带着孩子上班。“我也是带着孩子上班后，才明白带孩子上班不但能安定员工的牵挂，减少****，还可以鼓舞士气、改善人际关系、提升整体的工作效率等。

对于该规定，该公司员工表示，这样的规定对于他们来说不仅减少了麻烦，还节约了一大笔*。“以前孩子都会送到托看班，一个月下来就是几百元，现在不用了，自己就可以边上班边照顾孩子。”该公司员工周倩说。而员工王先生表示，孩子看父母工作一方面可以了解到父母**辛苦，另一方面可以督促父母认真工作，做好孩子的榜样。

>>六旬老太艰难生双胞胎所为何故? 台湾将有条件开放代孕代孕次数三次为限

投稿作者：孤芳不自赏46

下一篇没有了