蓝领招聘的市场大吗？

首先，蓝领分为三大部分：工厂蓝领，服务业蓝领，建筑业蓝领。所以只有分析每个群体的用工模式，才能分析出蓝领招聘与白领招聘的差异点。

蓝领招聘的困境依旧是人才需求量大、员工流动性高，要解决招聘难题，还是要从拓展招聘渠道、招聘技巧等方面着手。

大的劳务公司自建平台、自建渠道、自建招聘模式、与直播网红合作…展现自己的十八般武艺，小的劳务公司则只能忍受，或是开直播，或者做小而精的业务，最大限度的不依赖这些平台。

牛职工作网利用线上线上模式，为找工作的蓝领们提供了很大的平台。想投资创业做蓝领招聘，加盟牛职工作网是不错的选择，欢迎扫二维码咨询。