教育培训痛点在哪？如何才能做好教育培训工作？

当下教育培训行业的痛点主要集中于以下几点：

1、市场竞争较为激烈、人员管理困难

随着教育行业的兴起，这块大蛋糕被越来越多的人瓜分，而市场竞争逐渐激烈的情况下，人员管理也同时出现问题，比如如何留住自己的**师资而不被竞争对手挖墙脚。

2、签单困难、退费率高、手续繁杂

培训机构的各个部门分管不同的领域，从市场人员的客户获取到*后的签单完成再到签约手续，这一列行为都头潜在的问题，很多教育机构普遍存在因为师资或夸大宣传，孩子成绩不好而前来退费的情况，为了机构声誉，往往按情况退费，而手续费则非常复杂，造成口碑差的情况。

3、沟通、监管困难

众多培训机构的学生在参与培训的时候除了与老师沟通以外很难接触到培训机构的其他人，如此一来就容易造成信息不平衡，继而又造成了培训机构的工作监管困难。这里面*核心的问题就是学生与老师与培训机构的联系太过于不紧密，“两节课关系”的尴尬局面急需打破。

所以当我们在认同教育培训行业前景的同时，我们也需要及时的搞定这些行业内普遍存在的痛点，只有当我们解决了这些痛点，教育培训行业的项目才能使我们真正受益。